Сотрудники: роли, доступы, KPI
У кладовщика, сборщика, водителя и бухгалтера — разные роли с разным набором прав. Владелец видит всё, сборщик — только свои задания на сборку.
Зачем это нужно
Склад с десятком сотрудников не может работать на одном общем логине — тогда непонятно, кто на самом деле принял поставку или отгрузил заказ. У каждого сотрудника свой аккаунт, роль и, если нужно, PIN для входа с терминала.
Роли и права
Владелец, заместитель директора, менеджер, кладовщик, сборщик, водитель, бухгалтер — и отдельная роль «Селлер» для входа в свой кабинет. У каждой роли свой набор разделов и действий.
Отделы
Сотрудников можно объединить в отделы, а отделы — вложить друг в друга. По каждому отделу видно, сколько в нём людей.
KPI по событиям склада
По каждому сотруднику — сколько подборов, упаковок, отгрузок и переходов статусов он сделал за период, и среднее число событий в день. Считается по тем же событиям, что попадают в журнал перемещений, а не по отдельному табелю.
Журнал действий
Кто изменил товар, заблокировал ячейку, поменял тариф клиенту — журнал хранит действие, кто его выполнил, IP и что было до и после.
Запустите склад. Попробуйте на своих задачах.
7 дней бесплатно. Не подошло — просто не платите.
Частые вопросы о разделе
Сборщик видит счета и тарифы клиентов?
Нет, доступ ограничен ролью — сборщик видит задания на сборку, а не финансовый раздел.
Что если сотрудник уволился?
Учётку блокируют — доступ пропадает сразу, а история его действий в журнале остаётся.
KPI считается автоматически или сотрудник сам вносит цифры?
Автоматически, по тем же событиям, что фиксируются при работе на складе: подбор, упаковка, отгрузка.